A Unimed Andradina deu mais um passo rumo à evolução contínua de seus processos e à construção de uma cultura cada vez mais colaborativa e inovadora. No dia 15 de setembro de 2025, foi realizada a primeira reunião oficial do Comitê de Inovação, marcando o início de uma nova fase voltada à criação de soluções eficientes, sustentáveis e com foco em resultados.

O comitê tem como objetivo estimular a cultura da inovação em toda a cooperativa, promovendo ações que contribuam para a melhoria dos processos internos, o engajamento dos times e o desenvolvimento de projetos com impacto real no dia a dia da Operadora.

A composição do grupo foi pensada de forma estratégica para representar diferentes áreas da Sede Administrativa e dos Recursos Próprios, promovendo uma visão integrada e colaborativa da Unimed Andradina. Integram o comitê os seguintes colaboradores:

Daniela Assis (Recursos Próprios)
Eloiza Frazon (Recursos Humanos)
Kethelyn Pinheiro (Qualidade)
Maykon Tamaki (Tecnologia da Informação)
Talita Alcântara (Marketing)
Ygor Ghelfi (Faturamento)

A partir de agora, o grupo será responsável por propor, acompanhar e fomentar iniciativas inovadoras, com a missão de levar a cultura da inovação para todos os setores da Operadora, alinhada às necessidades dos clientes, colaboradores e cooperados.

A criação do Comitê também reforça os princípios do Jeito de Cuidar Unimed, que valoriza a escuta, a colaboração e a busca por melhorias contínuas como pilares para cuidar melhor das pessoas — com mais eficiência, empatia e transformação.