Capacitação
23 de março de 2026
Treinamento lúdico reforça a competência “Gerencia Emoções” ao setor de Contas Médicas
No dia 13 de março, na sala de treinamentos, o setor de Recursos Humanos promoveu um treinamento lúdico voltado ao desenvolvimento da competência essencial “Gerencia Emoções”, direcionado à equipe de Contas Médicas.
A ação foi conduzida pelas integrantes do grupo integrador do Jeito de Cuidar Unimed Andradina, a coordenadora Elaine Cruz e a colaboradora Eloíza Carvalho, que proporcionaram um momento de aprendizado dinâmico e reflexivo aos participantes.
O treinamento teve como objetivo fortalecer a inteligência emocional no ambiente de trabalho, contribuindo para relações mais equilibradas, maior autocontrole e tomadas de decisão mais assertivas no dia a dia. Por meio de uma abordagem leve e interativa, os participantes puderam vivenciar situações práticas, refletir sobre suas reações e compreender a importância de reconhecer e administrar as próprias emoções.
Durante a atividade, foi aplicado aos participantes o “Jogo da Memória das Emoções”, em alusão ao conhecido jogo da memória. A dinâmica estimulou, de forma prática e divertida, o reconhecimento de diferentes emoções e a reflexão sobre como elas impactam comportamentos e atitudes no ambiente profissional.
O formato lúdico do treinamento proporcionou maior engajamento dos colaboradores, tornando o aprendizado mais dinâmico e significativo. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com o desenvolvimento contínuo de suas equipes e com a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.
A ação foi conduzida pelas integrantes do grupo integrador do Jeito de Cuidar Unimed Andradina, a coordenadora Elaine Cruz e a colaboradora Eloíza Carvalho, que proporcionaram um momento de aprendizado dinâmico e reflexivo aos participantes.
O treinamento teve como objetivo fortalecer a inteligência emocional no ambiente de trabalho, contribuindo para relações mais equilibradas, maior autocontrole e tomadas de decisão mais assertivas no dia a dia. Por meio de uma abordagem leve e interativa, os participantes puderam vivenciar situações práticas, refletir sobre suas reações e compreender a importância de reconhecer e administrar as próprias emoções.
Durante a atividade, foi aplicado aos participantes o “Jogo da Memória das Emoções”, em alusão ao conhecido jogo da memória. A dinâmica estimulou, de forma prática e divertida, o reconhecimento de diferentes emoções e a reflexão sobre como elas impactam comportamentos e atitudes no ambiente profissional.
O formato lúdico do treinamento proporcionou maior engajamento dos colaboradores, tornando o aprendizado mais dinâmico e significativo. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com o desenvolvimento contínuo de suas equipes e com a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.
