No dia 25 de fevereiro, o setor de Recursos Humanos da Unimed Andradina promoveu mais um importante momento de capacitação voltado ao fortalecimento da gestão de pessoas. O curso, conduzido por Elaine Cruz, coordenadora de RH, reuniu todos os coordenadores da cooperativa para aprofundar o alinhamento sobre o processo de Avaliação de Desempenho, fundamentado nas quatro competências essenciais do Jeito de Cuidar Unimed.

A iniciativa faz parte de um trabalho contínuo que vem sendo desenvolvido pelo RH desde 2025, com a aplicação de treinamentos e cursos direcionados às lideranças. O objetivo é garantir que os coordenadores estejam cada vez mais preparados para conduzir a avaliação de suas equipes de maneira justa, ética e alinhada aos valores da cooperativa.

Durante o encontro, foram reforçados os critérios e as diretrizes da Avaliação de Desempenho, destacando sua importância como ferramenta estratégica para analisar o desempenho e o desenvolvimento individual de cada colaborador. Mais do que mensurar resultados, o processo busca identificar potenciais, promover o crescimento profissional e fortalecer uma cultura organizacional baseada nas quatro competências essenciais.

A capacitação reafirma o compromisso da cooperativa com a excelência na gestão de pessoas, valorizando o desenvolvimento contínuo e o cuidado em todas as relações e princípios que fazem parte do nosso Jeito de Cuidar Unimed.